sm日本性虐

sm日本性虐 > 独家报道

威海工匠丨21年苦学不辍,“门外汉”变“创新带头人”

2022-07-22 编辑: 威海新闻网·Hi威海新闻客户端


本期“工匠故事”的主人公,是威海光威复合材料股份有限公司碳纤维预浸料车间主任安传峰。参与开发800余种预浸料、获10项发明专利、累计为公司创收9000余万元……21年来,安传峰一步一个脚印,用锐意创新、执着进取的精神铸造威海工匠新名片。

  “我认准了的道,就会一路走到底。”

  “既然干了这行,还是想做到最好。”

  ……

  在威海工匠安传峰的身上,似乎总带着一种温和而倔强的力量——待人谦逊、举止文雅,提起工作,言语间却是坚定有力,透着一股野草般的韧劲。


  扎根一线21年,他主导或参与开发了800多种预浸料,先后获得10项专利,填补了国内空白,开拓了产品的应用领域,有力提升了光威复材在高端预浸料行业的地位和竞争力。


  从看纱工到操作工到机台长到车间主任,安传峰一路向前,不断攀登科研新峰,不断完成进阶的人生。

  苦学不辍:“跨界”学技术,勤奋是“法门”

  “碳纤维是一种新型材料,刚性和强度是钢铁的10倍以上,而且体积更轻,应用到动车高铁等民用行业能使能源更加节约,这在未来是一个大的趋势。“提起为什么选择碳纤维行业,安传峰说这是一个新兴产业,是一个能踏实为社会做点贡献的领域。


  起初,安传峰的工作是看纱,负责纤维可视性检测。对横截面纱毛、收卷不齐、纤维断头等问题进行检测。一个班12小时,重复一个动作,枯燥杂味是这份工作的主基调。

  由于性格沉稳,踏实肯干,安传峰很快转向了技术岗位,成为一名操作工。

  安传峰是内蒙人,自小成长在草原,学习的专业是畜牧业,由于专业不对口,在技术问题上,他成了一个完全的门外汉。


  不会就学!安传峰骨子里的这股犟劲上来了。

  为了更快进入角色,他每天早早到厂,熟悉现场,熟悉设备,虚心地向车间老师傅请教。为了跟上技术发展的步伐,他还购买了大量化学材料、有机化学等方面的书籍,对于行业每次出台的新规范、新标准,都认真学习研究,做到了然于心,并将新的规定要求应用于开发。


  备料时,150g的纤维料要用14齿梳子,0.8g的线密度,折合成187桶,去仓库需要领31箱零1桶……随着一个个数据了熟于心,安传峰的工作也越干越漂亮。

  不断学习,完善知识体系,是进阶的法宝。


  除了在实践中学,安传峰还先后自考完成了函授专科、本科学业的学习,2020获得中级工程师职称。

  从就业到择业,从干一份工作到发掘热爱的事业,安传峰的脚步从未停下。

  爱较劲的钻研者:21年磨剑,交出高分“成绩单”

  任何工作都要做到 “最优化”。

  熟悉安传峰的人说,他是个爱较劲的人,和自己较劲,和工作较劲。


  比如,以往在碳纤维制备预浸料产品工序中,需要人工去敲打树脂。一个树脂盘为10kg,一人一天要敲上几百公斤,不仅费时费力,造成材料污染,还影响涂胶产品的精度。而涂胶产品精度直接关系承接预浸料产品,更关系到企业的效益。

  和困难狭路相逢,唯有亮剑的勇者可胜。

  几个月,安传峰白天带着团队进行攻坚实验,晚上学习相关文献资料,有时候忙起来,连吃睡都是在办公室里凑合。

  “中间遇到难题我就会不停地钻研和思考,甚至有时候半夜想到某个点,都会直接赶到现场,和操作工一块儿琢磨,尽可能把想法转化为实操。”安传峰说。

  经过数十次的实验改进,2020年,安传峰研发出带温室的自动化树脂装置,解决了烘箱化树脂温度不均匀问题,提高涂胶产品精度,将涂胶控制标准由±3%提升至±2%,树脂消耗也从10%下降到7%,每年为企业节约材料成本20万元。


  近年来,为促进公司向高附加值的高端预浸料产业转型,安传峰带领团队持续攻坚,研发出了“二次复合”工艺方法,满足了航空航天用预浸料的“克级”要求,性能可与国际尖端材料相媲美。

  不仅如此,他们还将高端预浸料生产过程中的过程能力指数(CPK)提升至接近无缺点状态,使得光威复材在高端预浸料行业的竞争力大大提升。

  申请10项专利、主导及参与开发800余种预浸料、实现国内民营碳纤维预浸料从无到有的历史性跨越……从业21年,一份份“成绩单”记录了安传峰“高光时刻”,也记录下一个匠人勇攀科研高峰的赤子心。

  传艺更传心:让每个人成为独特的星

  宇宙浩渺,星星各异,但每一颗星星都有自己的位置,无论是发出微光还是耀眼的那颗。

  安传峰说,自己带徒弟先看性格,对徒弟的要求是做个有门手艺的好人。


  2001年,安传峰入行时,由于严谨踏实、做事细致被分配到看纱工岗位,即使工作枯燥重复,也依然能保证检测无误,这与师傅“因材施教”的方法密不可分。

  工匠的传承,不仅在于将浑身技艺倾囊相授,发挥“传帮带”作用,更在于让工匠理念、精神薪火相传。

  2018年,“安传峰创新工作室”获批创立,安传峰也将师傅带徒的方法改进传承,通过安排合适的岗位,让每位徒弟都能获得职业和自我的认同感。


  工作室成员邱行平心思缜密,对实验数据敏感,主要负责企业的订单工作,最后成为生产计划科科长;姜权性格开朗,擅长和人沟通,培养成为碳纤维预浸料车间副主任……创立工作室三年来,安传峰利用创新工作室培训500余人次,带出50余名高徒,为光威复材培养了4名科级干部,6名车间班长,30名机台长。

  2021年,安传峰获威海高新区“十佳带徒名师荣誉称号”。


  师者,所以传道授业解惑也,解的是弟子之惑,也是人生之惑。

  要选择什么样的工作,要怎样追求热爱,要成为一个什么样的人,40岁的安传峰,回头望,那些年少的困惑已在不经意间有了答案。(Hi威海客户端记者 李松蔚/文 刘彬/图 李晓忆/视频)
总编辑:殷洪军
值班总编:张军涛
复审:颜燕军
编辑:蔡